Betriebsratszeitung 1/2010 ist online

   Die neueste Ausgabe der Betriebsratszeitung ist online (1/2010).  Sie finden sie in Ihren MUW-Postfächern ab 26. Februar.
Download mit Klick auf die Abbildung. PDF; 1,1MB; 8 Seiten.

Qualifizierungsvereinbarungen – Info

   Derzeit laufen Gespräche über die Inhalte von Qualifizierungsvereinbarungen. Insbesondere bereits habilitierten KollegInnen sollte möglichst bald  eine derartige Vereinbarung angeboten werden. Nur so kann man in das im Vergleich zur KV-Standardeinstufung B1 höherwertige Gehaltsschema A2 kommen.    
   Der erste und wichtigste Schritt dabei ist eine Vereinbarung der OELs mit dem Rektor, bei der die Anzahl der möglichen Qualifizierungsvereinbarungen an den einzelnen Abteilungen festgelegt wird. Dies wird im Rahmen der Zielvereinbarungsgespräche mit dem Rektor ausgemacht. Im zweiten Schritt können dann die Qualifizierungsvereinbarungen definiert und unterschrieben werden. Wir hoffen, dass dies möglichst bald auch praktisch umgesetzt wird.
   Eine Reihe von Kriterien, die nach Ablauf der Qualifikationsperiode erfüllt sein müssen, werden noch im Detail diskutiert. Es gibt derzeit noch keine akkordierte Zusammenfassung.
   Wir denken jedenfalls, dass die Erfüllungskriterien nicht für alle Abteilungen identisch sein können. Rahmenbedingungen, wie Routinebelastung oder wissenschaftliches Umfeld, müssen unbedingt mitberücksichtigt werden. Wir werden weiter berichten.
LINK: MUW-Karrieremodell

Wann darf das Arbeitszeitgesetz in Spitälern übertreten werden?

   Auf Grund der vermehrten Anfragen wird hier (Link siehe unten) der §8 KA-AZG (Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetz), “Ausnahmen, außergewöhnliche Fälle”  dokumentiert.

 Offenbar hat eine Aussendung des Personalbüros an die OrganisationseinheitsleiterInnen (OELs) und EDM-AdministratorInnen zu notwendiger gesetzlicher Klarstellung geführt. In Zukunft wird es nämlich möglich sein,  Mehrarbeits-Zeiten mit vorheriger OEL-Anordnung oder nachträglicher Begründung durch OELs in den EDM einzugeben. Diese Möglichkeit wird auch bei Überschreitungen der gesetzlich erlaubten maximalen Arbeitsstundenzahl bestehen. Die Regelungen zu den Ausnahmen findet man im  §8 KA-AZG:

LINK: §8 KA-AZG; Ausnahmen und außergewöhnliche Fälle (1 Seite, PDF, 12KB)
LINK: siehe dazu auch die vorbereitete  Betriebsvereinbarung zum EDM

AKIM reconsidered

   Am 8.2.2010 wurde das Allgemeine Krankenhaus-Informationsmanagement, AKIM, bei einer Infoveranstaltung von MUW und AKH im Hörsaal 1 vorgestellt.

   Früher hatte es eine für die MUW-Wissenschaft betrübliche, aber extrem ernsthaft betriebene und unnachgiebige, manchmal besorgniserregende Grenzziehung zwischen Routine-Datensystem und Wissenschaftlichem Netzwerk gegeben (Stichwort: Datenreinheit). Die wissenschaftliche Umsetzung der routinemäßig erlangten Daten war schwierig und zeitraubend. Arbeitserleichternde Fremd-Software musste eliminiert werden und auch  USB-Sticks konnten, ebenfalls wegen immanenter Gefahr des Virusbefalls, nicht verwendet werden. Es hatte einer massiven Intervention eines Klinikchefs bedurft, um im OP benötigte Wissenschaftsdaten einer anderen Klinik über die doch vorhandenen Netzwerkkabel zu transferieren.

   In einem Interview für die Betriebsratszeitung  sagte der AKH-Direktor, Prof. Krepler, Folgendes zu: “…wir geben die in der Vergangenheit künstlich kultivierte Grenze zwischen patientenorientierter und wissenschaftlicher EDV auf”, Link: Betriebsratszeitung “MIT-BESTIMMUNG” vom Dez. 2007, Jg. 1/Nr.2, Seite 3. Link: rezente AKIM-Infos.

   Nun gibt es endlich einen allgemeinen Informations-Auftakt zum hausweiten Produktionseinsatz des AKIM-Viewers. Eckpfeiler seien:

Uni-Kollektivvertragsnovelle ab 1.1.2010

    Der Uni-Kollektivvertrag ist zwischen dem Dachverband der Universitäten und der Gewerkschaft Öffentlicher Dienst (GÖD) nachverhandelt und bereits novelliert worden. Den Gesamt-Text in der dzt. gültigen Fassung finden Sie zum Download hier oder durch Anklicken der Abbildung rechts: PDF, 690KB, 54 Seiten.

    Link zum Überblick über alle Änderungen gegenüber der Vorversion 2009: PDF, 40KB, 10 Seiten. Wichtige Änderungen umfassen neben der Valorisierung der Gehälter z.B. die folgenden Paragraphen: §§ 20, 29, 30, 32, 49, 61, 76, 77, 81 etc.

Private Ambulatorien und Zweiklassen-Medizin

   Ärzte wünschen sich zwar Gruppenpraxen, wollen aber nicht, dass auch Firmen Ambulatorien betreiben dürfen. Nun gibt es dazu ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs, schreibt “Die Presse”.

   Da hat sich Gesundheitsminister Alois Stöger einen großen Brocken vorgenommen: Bis Ende März 2010 will der Minister eine Lösung für die Ärztegesellschaften erreichen. Rund um die Organisationsstruktur von Ordinationen und Ärztezentren tobt seit Jahren ein Streit. Erbitterter Widerstand kommt von der Ärztekammer. Am massivsten brach er auf, als im Oktober 2007 sogar mit einem Streik gegen die damals – überfallsartig – erdachten Gesundheitszentren vorgegangen wurde.